宣讲+笔试:11月10日,时间段(18:30-21:30),博学楼5-102
面试+签约:11月11日,时间段(9:00-12:00),博学楼5-101
一、企业简介
青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日,是中德合资的股份制企业,国家级高新技术企业;2009年10月成功上市,成为创业板第一股,股票代码:300001。
特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德的全资子公司,主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式,世界首创了电动汽车群智能充电系统,获得336项技术专利,以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界新能源汽车充电的发展,系统的鉴定结论为:“产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右,电池充电的安全性可以提升100倍以上。”
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,建设全国最大的汽车充电网,通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司,引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。
特来电创新战略:不是市场需要什么,我们就开发什么;而是我们开发什么,市场就需要什么。特来电以合伙人思维,吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及300余名顶尖技术人才,利用团队的前瞻性和创新思维,实现技术一步领先、步步领先,引领世界充电技术发展。2016年6月21日,特来电无偿公开 16 项“主动柔性充电安全”核心专利,是中国制造业首例无偿公开核心专利,并免费授权使用,特来电与业界一同维护汽车充电安全,促进产业健康发展。
特来电以开放、共享、合作、共赢的思维,积极推进与政府、产业链以及跨界的合作,形成大合作生态共同体,共同促进新能源汽车充电网建设,打造新能源汽车产业生态。积极与各城市政府及当地知名企业的合作,目前特来电已在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、南京、杭州、大连、宁波、厦门等83个城市成立了合资或全资子公司,并与数十个城市达成合作意向,全面开展城市充电设施网络的投资建设,目前已在228个城市落地项目,投建充电终端18万余个。
特来电世界领先的充电技术、创新的商业模式以及锐意进取的精神,在新能源汽车产业界得到了众多知名企业的认同。目前,特来电与国网电动汽车、北汽新能源、长安汽车、吉利集团、东风电动汽车、宇通客车、金龙客车、南京金龙、东南汽车、众泰汽车、江淮汽车、浙江时空等车企合作;与国轩、CATL、中航锂电、亿纬锂能等电池企业合作;并与中汽研、中电联、上海国际汽车城纵深合作,加速产业链资源整合,促进新能源汽车产业全方位发展。特来电与各界优秀企业进行跨界融合,与新华网、中电投、上海交大、微软中国、海尔、乐视零派乐享、万达新飞凡等强强联合;与支付宝、中信银行、银联商务、曹操专车、首汽Gofun等创新合作,逐步形成了一个全新的新能源生态,共同推动新能源汽车产业快速发展。
你特别,我来电,我们一起特来电。
二、特来电大数据云平台介绍
来电云平台是基于物联网、云计算、移动互联网和大数据技术打造的充电网、车联网、互联网“三网融合”的生态云平台。通过自主研发建设充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十大平台,不仅实现了设备控制和信息传递、业务运营和管理监控,更构建了生态体系中互联互通的大数据平台,在充电服务的基础上创造新的服务和商业模式。
特来电云平台具备超强的高并发、海量数据处理及大数据分析挖掘能力,可以支撑每天多达50TB的充电数据,远高于现在任何一家电商的数据量。更重要的是,特来电云平台基于HSF的基础框架,可以保证水平扩展,支撑更多的充电数据。以修车租车为例,特来电云平台基于对车辆数据、道路数据、环境感知数据等海量信息的处理、分析、挖掘,汽车服务商或车企可获得车主的车况、驾驶行为、里程等用车数据,从而提供精细化管理和服务。
特来电云平台具有基于标准的开放接口,将平台服务及数据对接到政府、合作伙伴及第三方互联网公众服务平台,实现全产业链的互联互通。截至到2017年7月,平台运行累计充电量已超过4亿度,支持终端18万余个,平台服务企业1251家在线运营,其中合资或全资子公司83家,加盟运营商584家,企业客户500家,合作伙伴102家;在大数据方面,云平台内部,182组监控面板,2800+监控元数据,3000+监控项,1400+预警项,2TB/每天的监控数据。特来电云平台实现开放、共享、协同的社会效益,促进新能源汽车产业的快速发展。
特来电大数据平台完全筑构在高可靠、高可用的公有云基础设施之上,定位于快速整合、存储、集中管理不同类型的海量数据(非结构化、半结构化、结构化数据),通过大数据计算平台提供的离线和实时的计算服务,精准、快速地挖掘、分析出数据的商业价值。
三、人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境,让一流的人才有超一流的发挥。
四、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1. 综合素质高,团队精神强;
2. 担任过主要员工干部,具有奉献精神;
3. 学习成绩优秀、获奖学金,重点院校班级排位前15名,其他院校排位前10名;
4. 同等条件下共产党员优先。
(二)岗位需求
序号 | 专业大类 | 细分专业 | 小计 | 人数 | 拟定岗位 | 岗位职责描述 | |
硕士 | 本科 | ||||||
1 | 电气类 | 电气工程及其自动化 | 10 |
| 10 | 技术支持、运维管理、培训专员 | 1、现场技术分析支持; 2、细化全国运维管理工作; 3、推进运维培训体系,深化运维培训工作 |
2 | 6 |
| 6 | 电气工程师 | 1、新产品开发电气图纸设计; | ||
3 | 16 |
| 16 | 方案支持/技术支持 | 1、对接子公司提供技术支持; 2、提供标准解决方案的编制和输出; 3、对投标类项目提供技术支持,制作标书 | ||
4 | 6 | 6 |
| 应用研发工程师 | 1、综合能量管理软件构建; | ||
5 | 测控技术与仪器 | 4 |
| 4 | 测试工程师 | 1、参与新产品过程,根据产品技术参数制定测试方案; | |
6 | 电力电子传动 | 16 | 14 | 2 | 电力电子硬件工程师 | 1、负责电源产品开发,负责硬件设计需求分析,硬件功率电路、控制电路的设计; | |
7 | 自动化 | ||||||
8 | 营销类 | 市场营销 | 6 |
| 6 | 企划专员、租赁管理、销售管理 | 1、车生态营销推广; |
9 | 电气工程及其自动化 | 4 |
| 4 | 营销经理 | 1、行业客户开发、维护; | |
10 | 2 |
| 2 | 技术支持 | 1、营销项目及招投标的售前技术支持; | ||
11 | 电气、营销等相关专业 | 120 |
| 120 | 营销经理 | 全国子公司(定向招聘,83家子公司任选):北京、上海、天津、重庆、合肥、安庆、福州、平潭、厦门、泉州、广州、深圳、惠州、柳州、贵阳、海口、石家庄、保定、沧州、邯郸、廊坊、唐山、邢台、张家口、衡水、郑州、新乡、武汉、襄阳、长沙、南京、苏州、徐州、扬州、无锡、南昌、大连、长春、兰州、德州、济南、临沂、日照、潍坊、烟台、淄博、太原、运城、西安、宝鸡、成都、绵阳、德阳、乐山、昆明、杭州、嘉兴、宁波、金华、台州、温州等83家子公司 | |
12 | 营销类 | 电气、自动化、控制工程、机械电子、工业工程等 | 10 | 10 |
| 储备总经理 | 青岛 |
13 | 机械类 | 机械设计制造及其自动化 | 8 | 4 | 4 | 结构工程师 | 1、新产品结构图纸的设计; |
14 | 工业设计 | 4 | 4 |
| 工业设计师 | 1、根据设计输入要求完成新产品外观造型、结构实现方式的设计; | |
15 | 流体力学 | 2 | 2 |
| 工艺工程师 | 1、参与充电产品通风散热方案设计; | |
16 | 热能动力工程 | 2 |
| 2 | 工艺工程师 | 1、参与充电产品通风散热方案设计; | |
17 | 计算机类 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 54 | 26 | 28 | 大数据开发工程师 | hadoop生态集群维护、优化及应用开发 |
18 | 前端开发工程师 | 1、公共技术DevOps; | |||||
19 | 前端开发工程师 | 1、BOSS业务开发; | |||||
20 | 前端开发工程师 | 1、根据业务需求及概要设计文档,实现模块功能设计并形成详细设计文档; | |||||
21 | 系统运维工程师 | 1、云数据中心网络、VM资源、Windows系统、Linux系统运维相关工作; | |||||
22 | 软件测试工程师 | 负责充电、结算、监控等核心业务的功能测试、接口测试 | |||||
23 | 技术支持 | 1、项目的招投标工作; | |||||
24 | Android开发工程师 | 1、负责公司研发产品iOS端的开发; | |||||
25 | iOS开发工程师 | 1、负责公司研发产品Android端的开发; | |||||
26 | .Net软件开发工程师 | 1、负责BOSS系统开发 | |||||
27 | 通信开发工程师 | 1、负责云平台通信产品的研发工作; | |||||
28 | 嵌入式软件 | 4 | 2 | 2 | T-Box开发工程师 | 1、负责新能源车载通信的研究; | |
29 | 嵌入式软件研发工程师 | 1、嵌入式软件构建; | |||||
30 | 电子信息类 | 电子信息工程 | 8 | 4 | 4 | 嵌入式软件开发工程师 | 软件岗位职责: |
31 | 通信工程 | ||||||
32 | 财务类 | 财务管理、会计学、审计学 | 8 |
| 8 | 会计核算 | 1、往来会计核算事项; |
33 | 工商管理类 | 人力资源管理 | 2 | 2 |
| 人力专员 | 负责人力的各模块工作 |
34 | 行政管理 | 2 |
| 2 | 接待兼行政服务 | 1、客户接待;2、会议组织;3、后勤服务 | |
35 | 工商管理相关专业 | 2 | 2 |
| 项目申报工程师 | 1、负责科技、工信、发改等政府部门发布的项目申报、管理和验收工作; 2、负责政府相关部门的关系维护工作; 3、负责项目规划、项目可研报告等文字资料的撰写和审核 | |
36 | 其他类 | 汉语言文学 | 2 |
| 2 | 文案策划 | 1.新闻稿件撰写; 2、政府汇报材料编写; 3、公众号、微社区、内刊文字编写; 4、行业调研、分析 |
37 | 安全管理 | 2 |
| 2 | 安全标准工程师 | 1、负责充电行业标准的研究、协助编制和应用; | |
38 | 法学 | 2 | 2 |
| 法务岗 | 1、合同、文件及制度的法律审查; 2、诉讼及仲裁案件处理; 3、法律咨询与法律培训; 4、公司证照办理 | |
39 | 平面设计、视觉传达设计、广告学 | 2 |
| 2 | 用户体验设计 | 1、线上运营活动方案策划及实施; | |
合计 |
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| 304 | 78 | 226 |
|
|
五基本福利
Ø 本硕生报到后办理青岛户口;
Ø 发放安家费;
Ø 提供职工宿舍,双人标准间、独卫、液晶电视、网线、每个楼层设全自动洗衣机;
Ø 签订劳动合同,缴纳五险一金;
Ø 免费工作餐;
Ø 免费班车;
Ø 一年一次的免费健康体检;
Ø 出差提供差旅补贴;
Ø 员工生日当天,可获得由总裁亲自手写的生日贺卡和蛋糕券;
Ø 每季度发放一次员工福利;
Ø 传统节日发放过节礼品和过节费;
Ø 每月为员工父母发放200元到400元不等的亲情孝心工资;
Ø 每年评选优秀员工、优秀新人并给予表彰奖励;
Ø 提供完善、配套的休闲娱乐设施;
Ø 提供两周带薪春节假期;
Ø 系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、学历教育;
Ø 为优秀员工提供出国旅游机会;
Ø 优秀员工有机会参与公司员工持股计划。
六应聘流程
1. 宣讲:公司9-11月集中组织校园宣讲会和面试(具体行程安排请登录公司网站查询);
2. 面试及签约:通过初试的青岛市以外高校同学现场复试并通知录用,当天进行签约洽谈并签订三方协议或两方协议;
3. 体检:录用同学由公司统一安排体检;
4. 入职报到:体检合格,正式签劳动合同。
温馨提示:无法参加宣讲会的同学可直接将电子版简历投递至邮箱:lindd@teld.cn,附件名称“学校+专业+应聘岗位+地区”。
六联系方式
联系人:梅经理
联系电话:0532-89083225
招聘邮箱:meixf@teld.cn
官方网站:www.teld.cn
青岛总部地址:青岛市崂山区松岭路336号(集团总部)
全国子公司:北京、上海、天津、重庆、合肥、安庆、福州、平潭、厦门、泉州、广州、深圳、惠州、柳州、贵阳、海口、石家庄、保定、沧州、邯郸、廊坊、唐山、邢台、张家口、衡水、郑州、新乡、武汉、襄阳、长沙、南京、苏州、徐州、扬州、无锡、南昌、大连、长春、兰州、德州、济南、临沂、日照、潍坊、烟台、淄博、太原、运城、西安、宝鸡、成都、绵阳、德阳、乐山、昆明、杭州、嘉兴、宁波、金华、台州、温州等83家子公司